Trivi Adventure Camp memberikan pengalaman belajar yang paling kuat, tepat, dan tak terlupakan bagi Anda dan pengembangan karyawan Anda. Kami menciptakan program berdasarkan kebutuhan Anda dengan tim ahli dan profesional kami. Fasilitator kami adalah pelatih outbound bersertifikasi dari Asosiasi Pembelajaran Experiential Indonesia. Nilai inti kami adalah memberikan program berbasis solusi yang sangat berguna bagi karier Anda di masa depan, baik sebagai individu maupun sebagai tim.
Tujuan utama program pada Trivi Adventure Camp adalah:
- Meningkatkan potensi SDM: Program yang dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan berbagai skill dan kompetensi yang mereka butuhkan untuk mencapai kesuksesan.
- Membangun tim yang solid: Program yang dirancang untuk membantu karyawan membangun hubungan yang kuat dan saling mendukung satu sama lain.
- Meningkatkan kinerja perusahaan: Program yang dirancang untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya dengan meningkatkan produktivitas, profitabilitas, dan retensi karyawan.
Kami menggunakan Metode Experiential dalam proses pembelajaran, yang menggabungkan pemahaman teori dengan aktivitas praktis yang menyenangkan dan menantang.
Metode ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan kognitif, afektif, dan emosional peserta. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan tetapi juga mengaplikasikannya dalam situasi nyata, meningkatkan keterlibatan dan retensi informasi.
Melalui pengalaman langsung, peserta belajar lebih mendalam dan efektif, membangun keterampilan yang relevan dan sikap positif yang berkelanjutan. Metode ini memastikan pembelajaran yang holistik dan berdampak, memberikan pengalaman yang tak terlupakan dan bermanfaat untuk pengembangan pribadi dan profesional.
Character Building
Team Building
Train The Trainers
- 2 Days 1 Night
- 3 Days 2 Nights
- 5 Days 4 Nights
- Base on request & agreement
- Keterampilan Tujuan Pribadi, Kepercayaan Diri & Inovasi
- Keterampilan Komunikasi Pribadi & Kepemimpinan
- Integritas & Komitmen
- Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan & Keterampilan Kepemimpinan
- Coaching Karakter & Dinamika Tim
- Tantangan Diri, Refleksi & Sistem Umpan Balik
- Miliki sikap positif terhadap diri sendiri dan lingkungan agar dapat mengendalikan situasi dalam kondisi apapun (Self Mastery).
- Fokus pada upaya memberikan nilai kepribadian positif.
- Terapkan nilai kualitas hidup yang baik dan mampu bersikap positif, terbuka, penuh percaya diri, dan optimis.
- Kenali potensi diri Anda dan kembangkan potensi tersebut menjadi nyata dalam kepribadian (Discovering the Potential Power in You).
- Tingkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, menganalisis, dan memetakan konflik serta memberikan solusi alternatif (Conflict Resolution & Problem Solving).
- Bangun komitmen terhadap diri sendiri dan organisasi serta jadilah orang yang dapat dipercaya dan diandalkan dalam menyelesaikan tantangan kerja.
- Tingkatkan semangat kerja, kreativitas, dan berusaha menjadi pribadi yang lebih baik serta memberikan dampak positif kepada orang lain.










