Outward Bound Training Pentingya kegiatan karyawan sepertinya outbound, outing maupun pelatihan tidak bisa ditawar lagi, karena dampaknya bisa dirasakan sangat baik dan bermanfaat oleh karyawan dan perusahaan. Untuk lebih jelasnya kami akan menjelaskan seperti uraian dibawah ini : Outward Bound Training selalu mengatakan, apakah aset yang paling berharga dalam sebuah perusahaan? Salah satu jawaban yang…
Pengertian Interaksi Sosial dikemukakan oleh Soerjono Soekanto, Interaksi sosial adalah dasar dari proses sosial yang terjadi akibat adanya hubungan-hubungan sosial yang dinamis, dalam hal ini mencakup hubungan antarindividu, antarkelompok maupun yang terjadi antara individu dan kelompok. Menurut Bonner, Pengertian interaksi sosial adalah suatu hubungan yang antara dua orang atau lebih individu, dimana kelakuan dari individu saling mempengaruhi dan mengubah satu…
Pengertian Ideologi Menurut Profesor Lowenstein adalah suatu penyelarasan dan penggabungan pola pemikiran dan kepercayaan atau pemikiran bertukar menjadi kepercayaan, penerangan sikap manusia tentang hidup dan kehadirannya dalam masyarakat dan mengusulkan suatu kepemimpinan dan memperseimbangkannya berdasarkan pemikiran dan kepercayaan itu. Apabila jalan pemikiran ini kita ikuti, maka salah satu dimensi dari ideologi ialah pencerminan realita yang hidup di dalam masyarakat dimana…
Konsep Interaksi Peserta. Dengan konsep-konsep interaksi antara peserta dan dengan alam, melalui kegiatan simulasi di alam terbuka, diyakini dapat memberikan suasana yang kondusif untuk membentuk sikap, cara berpikir, dan persepsi yang kreatif dan positif dari setiap peserta guna membentuk rasa kebersamaan, keterbukaan, toleransi, dan kepekaan yang mendalam, yang pada harapnya akan mampu memberikan semangat, inisiatif,…
Manfaat Outbound Training tersebut bermuara pada tercapainya pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) yang dapat dirasakan oleh para peserta. Karena sukses seseorang dalam kehidupannya, terutama dalam karier bisnis dan organisasi, sangat ditentukan oleh kepercayaan diri (self efficacy), kemampuan mengontrol emosi, dan kemampuan berinteraksi dengan orang lain. Para pakar di bidang kecerdasan emosi berpendapat…
Metode dan Teknik Pelatihan Dewasa ini trend penyelenggaraan pelatihan (training ) di berbagai instansi semakin meningkat. Pelatihan merupakan usaha untuk memperbaikiketrampilan ( skill ) dan cara pelaksanaan pekerjaan tertentu yang sedang atau yangakan menjadi tanggungjawabnya, secara rinci dan rutin. Pelatihan juga dapatdikatakan sebagai suatu proses mengajarkan pada karyawan baru atau yang adasekarang tentang ketrampilan dasar…
Strategi Lead Generation menjadi perusahaan yang masih muda, anda pasti mempunyai sebuah produk dan anda juga mempunyai sekelompok customer yang membayar. Sekarang tantangannya adalah bagaimana membawa produk anda ke pasar, menghasilkan sejumlah pendapatan dan mendapatkan sejumlah pasar. Strategi dan rencana apa yang anda perlukan untuk menghasilkan sejumlah customer yang potensial dimana anda bisa menawarkan produk anda kepada mereka?…
Manfaat outbound bagi karyawan Outbound yang kita kenal ada berbagai macam, bila dilihat dari sifatnya diantaranya adalah : 1. Low Risk (resiko rendah) contohnya funny games. 2. High Risk (resiko tinggi) contohnya flying fox, diving, rafting, dsb Manfaat mengikuti outbound bagi karyawan diantaranya adalah: 1. Refreshing : Sebagaimana kita tahu, rutinitas pekerjaan seringkali menyebabkan kejenuhan…
Training Train The Trainer for Outbound Bagaimana Meningkatkan Trainer Sehingga Transfer Knowledge Menjadi Sesuatu Yang Menyenangkan, Efektif dan Berkelanjutan“It’s not What You Teach, but How you teach It” Apakah Anda masih kurang percaya diri dalam membawakan games pada saat outbound / aktifitas outdoor? Apakah Anda memiliki kriteria yang seharusnya dimiliki seorang trainer outbound? Pernahkah Anda…
Leadership Training adalah adalah sebuah pendekatan metodologi yang terstruktur dalam mengelola (manage) sesuatu yang berkaitan dengan sebuah ancaman karena ketidak pastian. Ancaman yang dimaksud di sini adalah akibat dari aktivitas individu / manusia termasuk: yang terdapat / berperan di dalamnya. Aktivitas ini meliputi penilaian risiko yang mengancam, pengembangan strategi untuk menanggulangi risiko dengan pengelolaan sumberdaya yang…