Character Building Perusahaan
Apa itu character building perusahaan?
Character Building merupakan suatu upaya untuk membentuk karakter dan budi pekerti seseorang menjadi lebih baik terhadap sosial atau berorganisasi, baik dalam organisasi pemerintahan maupun organisasi swasta dalam bermasyarakat.
Tempat kerja pasti mempunyai visi, misi, nilai-nilai, keyakinan, tata kelola, etika, sistem, prosedur, dan komitmen untuk mewujudkannya. Hal ini membuat setiap kantor pasti membutuhkan karakter kerja sesuai dengan nilai-nilai, keyakinan, dan komitmen perusahaan agar dapat melakukan pekerjaan secara profesional. Maka dari tiu, Pengembangan karakter diperlukan untuk mewujudkan komitmen dari nilai-nilai inti perusahaan. Setiap orang di dalam perusahaan harus menjadi bagian penting dari kehidupan kerja, yang mengembangkan dan memelihara karakter pribadi menjadi selaras dengan karakter kerja perusahaan. Karakter unggul memiliki sifat-sifat, seperti: integritas, disiplin, etis, hospitality, rendah hati, kemurahan hati, peduli, rasa hormat, tanggung jawab, kolaborasi, cinta, fokus, tekun, teliti, rajin, dan belajar untuk memperbaiki kualitas diri sendiri.
Di setiap sesi pelatihan akan dipaparkan cara membentuk karakter secara sistematis, untuk mewujudkan diri sejati yang sempurna dengan nilai-nilai inti dan keyakinan perusahaan. Pelatihan ini akan dirancang sesuai dengan permasalahan kebutuhkan yang dialami oleh perusahaan.
Dari hal-hal yang disebutkan itu, maka pentingnya untk melakukan pelatihan karakter untuk karyawan-karyawan diperusahaan anda yang bertujuan untuk:
1. Menjadikan peserta sadar tentang posisi dan kewajiban yang ada pada perusahaan
2.Memfokuskan peserta untuk menyatukan jiwa dan energi dirinya pada nilai-nilai inti, prinsip-prinsip, komitmen, dan keyakinan perusahaan.
3. Menjadikan peserta terlatih dalam paktis bersama nilai-nilai karakter positif; seni mengelola nilai-nilai menjadi kata-kata dan bahasa yang positif; serta memiliki intuisi dan kemampuan, untuk menggunakan nilai-nilai positif sebagai energi yang memperkaya karakter diri.
4. Menjadikan peserta sadar tentang posisi dan kewajiban yang ada pada perusahaan
5. Menyesuaikan karakter pribadi dengan kepribadian perusahaan, sehingga dapat melayani perusahaan dengan etos yang unggul.
Sekarang sudah taukan bagaimana pentingnya melakukan pengembangan atau pembentukan karakter di Perusahaan anda? Jadwalkan sekarang perusahaan anda bersama Trivi Adventure Camp, Outward Bound and Traiing Center!
