atau training Sumber Daya Manusia bagi perusahaan dijelaskan dalam tulisan terbaru ini. Pelatihan SDM atau Sumber Daya Manusia sesungguhnya sangat bermanfaat bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan. SDM pada dasarnya bersifat fleksibel, bisa naik dan turun kualitasnya, karena itu sudah seharusnya SDM yang terdiri dari pegawai, manajer serta jajaran atas diberi pelatihan atau training agar hardskill…
Whatsapp Instagram Youtube Dinamika Problem Solving Seperti namanya, problem solving adalah sebuah kemampuan untuk mencari solusi atas segala halangan dari tujuanmu. Semakin baik kamu menguasai skill ini, semakin cepat dan efektif pula persoalanmu selesai. Hal ini juga berlaku sebaliknya. Banyak orang yang mengira bahwa problem solving atau pemecahan masalah adalah suatu skill atau kerampilan yang dapat diasah…
Kontrol Diri adalah Berperan Penting terhadap Perkembangan Diri Menurut Averill (Ghufron & Risnawati, 2011) kontrol diri adalah kemampuan individu untuk memodifikasi perilaku, kemampuan individu dalam mengelola informasi yang diinginkan dan yang tidak diinginkan, dan kemampuan individu untuk memilih salah satu tindakan berdasarkan sesuatu yang diyakini. Beberapa definisi lainnya tentang kontrol diri (self esteem) Kontrol diri…
Kecerdasan Emosi adalah Faktor Mutlak Penunjang Kebahagiaan Bahasan yang cukup menarik kali ini, mengapa ?Orang jarang sadar harus memiliki emosi yang cerdasKita mulai dari definisi kecerdasan emosi menurut Yusuf dan Nurishan. Kecerdasan emosional merupakan kesadaran terhadap perasaan diri sendiri dan orang lain, bersikap empati, kasih sayang, motivasi dan kemampuan untuk merespon suasana kegembiraan dan kesedihan…
Hidup diusia remaja, dewasa dan senja dijaman sekarang ini memiliki dinamika tersendiri di banding tahun-tahun terdahulu. Hampir semua aspek didalam kehidupan kita mengalami metamorfosis. Metamorfosis dalam bahasan kali ini bisa diartikan sebagai menerima perubahan dan beradaptasi agar bisa bertahan hidup bahkan berhasil sampai taraf sukses didalam menghadapi dinamika yang ada. Pemetaan Diri Kunci didalam beradaptasi…
Apa itu Self Management ? Self-management adalah kemampuan untuk membuat skala prioritas, memutuskan apa yang harus dilakukan, dan bertanggung jawab menuntaskan apa yang harus diselesaikan, seperti kata (The Complete Leader). Ada beberapa aspek self-management yang bisa mulai kamu perhatikan. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut. Self-motivation Self-motivation adalah kemampuan untuk memotivasi diri sendiri. Kamu bisa…
Saya salah satu orang yang kurang setuju kalau pembahasan overthinking, stress, mental break down adalah penyakit kejiwaan jaman now. Menurut saya, pembahasannya sama-sama saja, bahkan kuota orang-orangnya juga sesuai presentasi populasi juga sama saja. Namun yang membedakan adalah penyebaran informasinya, seperti medsos yang sedang marak sana sini, ditambah hidup dalam jaman pandemi yang baru saja…
Kenapa saya bilang kunci ? karena dengan modal percaya diri, kita akan mampu membuka pintu apapun, semisal pintu keberanian, pintu sukses, pintu tangguh sampai dengan pintu membela yang benar. Anda bisa bayangkan jika Anda tidak memiliki kepercayaan diri, Anda tidak akan pernah kemana-mana semisal karir buruk, hubungan sosial rusak, tidak pandai berkomunikasi dan yang terparah…
Bagaimana Mengetahui Anda bekerja di bawah tekanan? Dalam pekerjaan, tekanan tersebut dapat berupa deadline yang ketat, berbagai tuntutan dari atasan, masalah kinerja karyawan, dan hal lainnya yang dapat menghalangimu melakukan pekerjaan dengan tenang. Bekerja di bawah tekanan merupakan bagian dari kehidupan kantor. Hal tersebut dapat memotivasi kamu untuk meningkatkan performa dan mencapai target yang diinginkan….
Beberapa Definisi Kedisiplinan Suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui suatu proses dari serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai-nilai ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban. (Soegeng Prijodarminto) Kedisiplinan adalah suatu bentuk yang berkenaan dengan pengendalian diri seseorang terhadap bentuk-bentuk aturan. Peraturan dimaksud dapat ditetapkan oleh orang yang bersangkutan maupun yang berasal dari luar (Arikunto) Dari kedua…